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      帶著喜悅和收獲的2015即將離去,滿懷憧憬和希望的2016即將到來。值此辭舊迎新之際,我代表赤峰源康醫藥有限公司向多年來關心支持源康醫藥的各位朋友表示衷心的感謝,向一年來辛勤工作在各個崗位上的全體員工表示誠摯的慰問和謝意!


      回顧2015,值得源康人自豪和驕傲。


      2015年是源康醫藥成立的第6年,也是發展速度快的一年。這一年,在社會各界的支持下,外拓市場,創企業形象”的經營思想指導下,全體員工發揚的企業精神,憑借“齊全的品種,可靠的質量,合理的價格,誠實的為人”,經營規模再創新高,繼2014年銷售突破了3億元大關后,2015年又突破了4億元銷售大關。


      為實現上述經營業績,2015年抓了以下3個方面的工作:


        -------基礎管理工作又上新臺階。


      繼2014年投資300余萬元,完成物流系統計算機信息化改造后,2015年又投資300余萬元完成了溫濕度監控系統、暖氣系統、空調系統、內外墻保溫等改造,使物流系統達到了新版GSP要求,不但提升了企業的競爭力,而且為企業的長遠發展打下了堅實的基礎。


      ------團隊建設又有新突破。


      2015年為適應快速發展的需要,公司各部門的人員均有增加,員工人數比2014年增加100余人,總數達到434人,基本滿足了目前經營規模的需要。


      增加了終端銷售開票員的數量,加強了該崗位的培訓,對終端客戶的服務質量進一步提高,終端銷售的競爭力明顯增強;增加了物流中心的出入庫人員,出入庫的質量、效率明顯提高,工作時間有了基本的保證;組建了OTC銷售隊伍,為拓寬公司的經營范圍做了有益的嘗試,為承接該類商品的經營打下了相應的基礎;組建了“哈藥”品牌產品專營隊伍,嘗試為探索承接知名品牌專營積累經驗。


      ------經營管理又創新思路。


      2015年在強化終端配送業務管理的同時,管理又有創新。一是加強了員工培訓,向培訓要效益;二是加強了品種的組織,向品種要競爭力;三是加強了對內對外的服務,向服務要形象;四是開展了OTC品種業務,向OTC業務要經驗;五是承接了“哈藥”全系產品在赤峰市、通遼市、興安盟、錫盟專營任務,向知名品牌專營要影響力。


      展望2016,值得源康人憧憬和期待。


      2016年的經營思路是:解放思想、轉變觀念、勇于創新、搶抓機遇,繼續保持快速發展的勢頭。


      2016年經營目標是:銷售收入必保突破5億元。


      為實現5億元的目標,2016年要抓好以下3件事:


      一是進一步加強基礎管理,在管理上要有新突破。


      向管理要發展的基礎,向管理要發展的效益,向管理要發展的安全。


      二是進一步提高對內對外的服務質量和效率,在服務的質量和效率上要有新突破。


      向服務要信譽和形象,向服務要競爭力和影響力,向服務要團隊的競爭力和戰斗力。


      三是要進一步創新工作思路,在創新上要有新突破。


      向創新要發展的質量,向創新要發展的智慧,向創新要發展的動力。


      尊敬的各位員工,源康醫藥用6年的時間在激烈的市場競爭中不但求得了生存,而且求得了快速發展并躋身于赤峰同行業的前列,我們有理由相信,憑借6年奠定的基礎,源康醫藥還將再創更加輝煌的新源康。


      尊敬的各位員工,源康醫藥2016年經營的目標已經確立,繼續凝聚源康人的戰斗力,繼續激發源康人的智慧,為了源康人的共同利益,為了源康人的長遠利益,我們的目標要實現,我們的目標必須實現。



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